Dowiedz się więcej o obszarach wsparcia, ścieżkach tematycznych i budżecie w I konkursie na projekty tematyczne Funduszu Społeczeństwa Obywatelskiego EOG. Cykl wydarzeń obejmuje sześć spotkań w różnych częściach Polski webinaria tematyczne dotyczące diagnozy, logiki projektowej, współpracy międzynarodowej, finansów i budżetu oraz wykorzystania narzędzi AI. Harmonogram nadchodzących wydarzeń przedstawiamy poniżej:
| Data | Nazwa spotkania | Miejsce | Zapisy |
|---|---|---|---|
| 15.06.2026 15:00 | Webinarium: Od diagnozy do zmiany, czyli o logice projektowej | online, zoom | Zapisz się do 12.06 do 15:00 |
| 19.06.2026 15:00 | Webinarium: O budżetach w projektach tematycznych | online, zoom | Zapisz się do 18.06 do 15:00 |
| 26.06.2026 15:00 | Webinarium: Narzędzia sztucznej inteligencji przy pisaniu wniosku | online, zoom | Zapisz się do 25.06 do 15:00 |
W dniach 26 maja – 12 czerwca 2026 odbyły się spotkania informacyjne o konkursie na projekty tematyczne w Poznaniu, Ełku, Katowicach, Gdańsku, Lublinie i Łodzi.
25 maja 2026 odbyło się ogólne webinarium informacyjne – zapraszamy do obejrzenia webinarium pod linkiem. Można również pobrać prezentację z webinarium.
8 czerwca odbyło się webinarium „Diagnoza lokalna z głową: 15 rzeczy, o których warto pamiętać” – nagranie dostępne pod linkiem. Można też pobrać prezentację.
10 czerwca odbyło się webinarium „Współpraca międzynarodowa w projektach tematycznych” – nagranie dostępne pod linkiem. Można też pobrać prezentację.
Fundusz Społeczeństwa Obywatelskiego EOG to program dotacyjny, w którym do 2032 będziemy wspierać organizacje społeczne w Polsce na rzecz spójnego i odpornego społeczeństwa obywatelskiego. Operatorem Funduszu jest konsorcjum złożone z pięciu organizacji: Fundacji im. Stefana Batorego, Fundacji Stocznia, Fundacji Edukacja dla Demokracji, Fundacji Wspomagania Wsi oraz Stowarzyszenia Civil Society Norway.
Czy zdarzyło Ci się, że Twoja konstruktywna uwaga została odebrana jako atak?
A może w Twoim zespole unika się trudnych tematów „dla świętego spokoju”, przez co te same błędy powtarzają się miesiącami?
A może czujesz ukryte napięcie w zespole, ale nikt nie mówi wprost, o co chodzi?
Jeśli tak – to webinarium jest dla Ciebie.
Dlaczego warto wziąć udział?
Podczas webinarium nauczysz się budować środowisko pracy, w którym:
Pokażemy Ci jak:
Kiedy? 25 czerwca, godz. 14.00-16.00
Gdzie? Online, na platformie Zoom
Zgłoszenia przyjmowane są poprzez formularz rejestracyjny https://forms.office.com/e/z8VubMCRi1 do 24 czerwca 2026 do godziny 12:00.
Zapewniamy tłumaczenie na PJM.
Dla kogo?
Zapraszamy osoby z organizacji społecznych, które:
Czego się nauczysz?
Webinarium poprowadzi:
Liubov Shynder: trenerka, facylitatorka i edukatorka. Specjalizuje się w komunikacji, informacji zwrotnej, dobrostanie w pracy oraz budowaniu bezpiecznych i zaangażowanych zespołów. Absolwentka zarządzania zasobami ludzkimi na Uniwersytecie SWPS. Od lat współpracuje z organizacjami w Polsce i za granicą (m.in. Save the Children International, Fundacja „Krzyżowa”, Anne Frank House). Prowadzi szkolenia i procesy rozwojowe, wykorzystując metody uczenia się przez doświadczenie i pracę w grupie.
W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt na [email protected]
Spotkania online stały się dziś niezwykle ważnym i wygodnym narzędziem pracy oraz współpracy, pozwalającym łączyć osoby niezależnie od miejsca, w którym się znajdują. Jednocześnie ich prowadzenie wiąże się z pewnymi wyzwaniami – szczególnie w zakresie utrzymania uwagi i zaangażowania osób uczestniczących. Brak bezpośredniego kontaktu sprawia, że tworzenie dynamicznych, angażujących spotkań wymaga odpowiednich metod i świadomego podejścia do pracy z grupą. Chcąc zaadresować te wyzwania, zapraszamy na wydarzenie poświęcone angażowaniu osób uczestniczących w trakcie spotkań online.
Warsztat online: „Interakcje, ciało i emocje, czyli jak angażować osoby uczestniczące podczas spotkań online – konkretne narzędzia pracy z grupą. Warsztat praktyczny”
Kiedy: 12 czerwca 2026, godz. 12:00–14:00
Gdzie: online, na platformie Zoom
Format: 2‑godzinny warsztat na żywo (Zoom), w pełni interaktywny – krótkie ćwiczenia oraz ich omówienie wspierające zastosowanie w codziennej pracy.
Link do formularza rejestracyjnego: TUTAJ
Prowadząca: Ola Chodasz
Zgłoszenia przyjmowane są do 07 czerwca 2026.
Maksymalna liczba osób uczestniczących – 16 osób.
Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc zgłoszenia będą weryfikowane.
Wyniki rekrutacji ogłosimy 8 czerwca.
Zaznaczamy, że w przypadku zebrania się planowanej do udziału w wydarzeniu liczby osób rejestracja może zostać zakończona wcześniej.
Do udziału w warsztacie zapraszamy osoby, które:
Co zyskają uczestnicy i uczestniczki warsztatu?
BIO prowadzącej warsztat:
Ola Chodasz – od ponad dwudziestu lat prowadzi angażujące warsztaty i wydarzenia m.in. z zakresu integracji, sieciowania, komunikacji, współpracy, przywództwa, radzenia sobie ze stresem, regulacji układu nerwowego i emocji oraz odporności psychicznej.
Pracuje offline i online, po polsku i angielsku, z grupami kameralnymi, jak i 200+ osób. Bazując na swoich doświadczeniach trenerskich i facylitacyjnych, w tym tworzeniu i prowadzeniu grup międzypokoleniowych, oraz specjalizacji w metodzie Applied DRAMA szkoli osoby pracujące z grupami.
Masz pytania? Napisz: st[email protected]
Warsztat organizowany jest w ramach Programu Stronger Roots. Celem programu Stronger Roots, zaplanowanego na lata 2025-2027 i finansowanego ze środków unijnego programu Obywatele, Równość, Prawa i Wartości jest podnoszenie świadomości na temat równości praw wszystkich obywatelek i obywateli oraz budowanie i wzmacnianie zdolności instytucjonalnych organizacji społecznych działających na rzecz upowszechniania i ochrony praw i wartości zapisanych w traktatach UE i w Karcie Praw Podstawowych.
Program prowadzony jest w konsorcjum 5 organizacji z krajów wyszehradzkich: Fundacji Otwartego Społeczeństwa z Pragi (lider konsorcjum) i Fundacji Glopolis (Czechy), Fundacji Społeczeństwa Obywatelskiego (Słowacja), Fundacji NIOK (Węgry) i Fundacji im. Stefana Batorego (Polska).
Więcej o programie: Program Stronger Roots – Fundacja im. Stefana Batorego
Wsparcie obejmuje:
Szczegółowe informacje, harmonogram wydarzeń, materiały szkoleniowe oraz narzędzia pomocnicze dostępne są na stronie: Wsparcie dla wnioskodawców – Fundusz Społeczeństwa Obywatelskiego EOG.
The history of civic activity in Poland in 2015–2023 – when the United Right coalition, led by the national-conservative Law and Justice (PiS) party, was in government for two parliamentary terms – is a story of
perseverance in the face of adversity and increasingly difficult conditions. It is a story of building competence and resilience in times of great crises: the COVID-19 pandemic, large-scale migration triggered
by Russia’s full-scale invasion of Ukraine, and actions by the authorities that violated the fundamental rights of citizens and necessitated effective resistance. It is also a chronicle of civil society organisations
gaining increasing public trust and recognition, as well as the emergence of completely new networks of cross-sector cooperation and previously unknown forms of civic self-organisation.
The most important change, as emphasised by almost everyone who agreed to be interviewed for this publication,1 was the emergence of new areas of cooperation between grassroots organisers and those involved in more formal structures, such as third-sector associations and foundations.
The subsequent social mobilisation culminated in the United Right government losing power in the parliamentary elections on 15 October 2023, amid record voter turnout. That turnout was achieved mainly as a result of mobilising people who were undecided on voting until the last moment, or who had previously been less interested in politics or discouraged from participating in it.
How did this happen? At what points did citizens lose trust in the Polish state and decide that they had to start keeping a close eye on those in power? How were new forms of cooperation built between citizens and civil society organisations? And what were the actual achievements of civic power?
Kiedy?
Gdzie? Pruszków koło Warszawy. Miejsce spotkania jest dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Link do formularza zgłoszeniowego: https://forms.office.com/e/eZ170a3eVX
Termin przyjmowania zgłoszeń: 5 marca 2026 do końca dnia.
Osobom uczestniczącym zapewniamy wyżywienie, noclegi oraz zwroty kosztów podróży do wartości biletu PKP 2 klasy na danej trasie (szczegółowe zasady zwrotu kosztów zostaną przekazane osobom uczestniczącym).
Uwaga! Liczba miejsc jest ograniczona.
O wynikach rekrutacji poinformujemy wszystkie zgłoszone osoby do dnia: 10 marca 2026.
Potrzeby związane z dostępnością prosimy zgłaszać przez formularz rekrutacyjny.
Dla kogo?
Zapraszamy osoby, które pełnią role liderskie w organizacjach społecznych. Będziemy pracować na styku wartości, władzy i codziennej praktyki – zadając pytania nie tylko o to, co robimy jako osoby liderskie, ale jak i z jakiej pozycji.
Zapraszamy osoby, które chcą przyjrzeć się swojej roli liderskiej w bardziej świadomy sposób. Szczególną korzyść z warsztatu odniosą osoby, które mają już doświadczenie z tematami różnorodności, równych szans i włączenia (DEI), ale nie jest to wymóg uczestnictwa.
Dlaczego warto?
Warsztat będzie mieć charakter doświadczalny i narzędziowy. Osoby uczestniczące będą pracować m.in. nad budowaniem bezpieczeństwa psychologicznego w organizacji, zarządzaniem jej dynamiką i modelami decydowania.
W trakcie spotkania:
Zastanowimy się:
Pierwszą część warsztatu poświęcimy na osobistą refleksję nad stylem przywództwa: kim jestem jako lider_ka, jak moje przywództwo przejawia się w relacjach i w ciele, jakie przywileje rozpoznaję, a które pozostają dla mnie niewidoczne.
Druga część dotyczyć będzie praktyki: mapowania władzy w organizacji, świadomego odpowiadania na pytanie „komu przewodzę?” oraz wyzwań w obszarze odpowiedzialności, z jakimi mierzą się dziś organizacje społeczne w Polsce. Spotkanie będzie też okazją do poznania dobrych praktyk dotyczących włączenia w organizacjach (np. w dziedzinie partycypacji, prowadzenia procesów i spotkań oraz udzielania informacji zwrotnej).
Wszelkie pytania prosimy kierować na adres [email protected]
Kulturoznawczyni, trenerka w zakresie różnorodności, włączania i równych szans. Od wielu lat działa w obszarze równego traktowania i praw człowieka. Doświadczenie zdobywała w instytucjach publicznych, organizacjach społecznych, w samorządzie (jako Pełnomocniczka Prezydent Miasta Łodzi ds. Równego Traktowania), a także współpracując z sektorem biznesowym. Od kwietnia 2025 r. prowadzi firmę unbiased by Eliza Gaust. Przez wiele lat pracowała w Centrum Dialogu im. Marka Edelmana, w którym była odpowiedzialna między innymi za projekty międzykulturowe i antydyskryminacyjne. Koordynatorka lokalna sieci Żywych Bibliotek oraz Zespołu Praw Osób Uchodźczych, Migranckich i Mniejszości przy inicjatywie „Nasz Rzecznik”. Działa także w Stowarzyszeniu HaKoach. Współtwórczyni koalicji Łódź Różnorodności oraz inicjatorka #LodzDEInetwork. Absolwentka Latającego Uniwersytetu Praw Człowieka.
Trenerka, facylitatorka i organizatorka społeczności z blisko 20-letnim doświadczeniem w sektorze społecznym. Jest współdyrektorką Fundacji Ashoka w Polsce. Tworzy i prowadzi programy wspierające osoby wykluczone, działania na rzecz równości płci i budowania odporności społecznej, takie jak WzmocniONE, Tackling Energy Poverty, She Said czy Fundusz Tutaj. Od początku kariery projektuje i facylituje procesy edukacyjne poświęcone prawom człowieka, przeciwdziałaniu dyskryminacji oraz rozwojowi różnorodności, włączenia i sprawiedliwości społecznej (DEI). Jest certyfikowaną trenerką dramy i moderatorką design thinking, współautorką kilkunastu spektakli edukacyjnych wykorzystujących metodę Teatru Uciśnionych, Dramowej Akademii Antydyskryminacji oraz DEI Learning Journey – międzynarodowego procesu, który połączył setki changemakerów_ek i praktyków_czek DEI. Współpracuje z biznesem w obszarze HR i różnorodności, łącząc perspektywy sektora społecznego i korporacyjnego. Wcześniej pracowała m.in. w Amnesty International Polska i współtworzyła kilka organizacji pozarządowych.
15 stycznia w siedzibie Fundacji Batorego w Warszawie odbyło się spotkanie otwierające program Stronger Roots dla grantobiorców z dwóch obszarów konkursu: obszar 1: Budowanie bazy społecznej organizacji oraz obszar 2: Przekrojowa współpraca sieci organizacji społecznych.
Osoby uczestniczące miały okazję zapoznać się z kluczowymi założeniami programu, wymienić doświadczenia oraz poznać realizowane przez siebie projekty. Za radością dostrzegliśmy, że atmosfera sprzyjała integracji i wymianie dobrych praktyk.
Dziękujemy wszystkim grantobiorcom za udział i zaangażowanie. Liczymy, że spotkanie było dobrym początkiem dalszej współpracy oraz inspiracją do wzmacniania bazy społecznej organizacji i rozwoju współpracy sieciowej. Z niecierpliwością czekamy na pierwsze działania w projektach i mamy nadzieję, że organizacje będą podtrzymywać powstałe podczas spotkania więzi, co zaowocuje kolejnymi pomysłami.
Celem programu Stronger Roots, zaplanowanego na lata 2025-2027 i finansowanego ze środków unijnego programu Obywatele, Równość, Prawa i Wartości jest podnoszenie świadomości na temat równości praw wszystkich obywatelek i obywateli oraz budowanie i wzmacnianie zdolności instytucjonalnych organizacji społecznych działających na rzecz upowszechniania i ochrony praw i wartości zapisanych w traktatach UE i w Karcie Praw Podstawowych.
Program prowadzony jest w konsorcjum 5 organizacji z krajów wyszehradzkich: Fundacji Otwartego Społeczeństwa z Pragi (lider konsorcjum) i Fundacji Glopolis (Czechy), Fundacji Społeczeństwa Obywatelskiego (Słowacja), Fundacji NIOK (Węgry) i Fundacji im. Stefana Batorego (Polska).
Webinarium “Safeguarding w organizacjach społecznych: jak tworzyć środowisko pracy wolne od nadużyć, zgodnie z międzynarodowymi standardami?”
Kiedy: 3 grudnia 2025, godz. 11:00–13:00
Dla kogo: przedstawiciele_ki organizacji pozarządowych
Gdzie: online, na platformie Zoom
Zapewniamy tłumaczenie na PJM.
Safeguarding w organizacjach społecznych dotyczy zarówno osób związanych z organizacją na co dzień (jej zespołu, osób współpracujących czy wykonujących prace wolontariackie), ale także odbiorców i odbiorczyń działań organizacji. Wielu międzynarodowych donorów instytucjonalnych wymaga, by organizacje ubiegające się o ich wsparcie finansowe posiadały formalnie spisane standardy działania w tej dziedzinie.
Zgłoszenia przyjmowane są poprzez formularz rejestracyjny pod linkiem do 1 grudnia 2025 do końca dnia.
Webinarium adresujemy szczególnie do organizacji, które myślą o podniesieniu swojej transparentności, zwiększeniu odporności na nadużycia, a także o rozwoju działań międzynarodowych.
W trakcie spotkania:
Dlaczego warto?
Choć safeguarding to termin, który wywodzi się głównie ze świata biznesu i korporacyjnych strategii, ale jego fundamenty – budowanie odpowiedzialnego i transparentnego środowiska wolnego od nadużyć – są niezmiernie istotne w trzecim sektorze. Podczas webinarium zastanowimy się, jak przełożyć język i praktyki safeguardingu na realia organizacji społecznych, w szczególności w zakresie współpracy z międzynarodowymi darczyńcami instytucjonalnymi.
Osoby uczestniczące wyjdą z webinarium z:
 |
Webinarium poprowadzi:
Monika KOROWAJCZYK-SUJKOWSKA |
Certyfikowana trenerka szkoleniowa sektora humanitarnego przy brytyjskiej organizacji Red R UK z 15 letnim doświadczeniem w pracy z 3 sektorem, przede wszystkim w obszarze pomocy humanitarnej i rozwojowej. W latach 2009-2021 pracowniczka Polskiej Akcji Humanitarnej, w tym pierwsza Compliance Managerka w polskim NGO odpowiedzialna za stworzenie Polityki Safeguarding. Od 3 lat koordynuje Program Wsparcia Humanitarnego i Odbudowy w Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji (IOM Polska), gdzie jest odpowiedzialna m.in. za współpracę z lokalnymi organizacjami i udzielanie grantów, Ekspertka programów konkursowych i.nm. NIW CRSO, FRSE, MSZ (Polska Pomoc Rozwojowa). Politolożka, absolwentka Wydziału Nauk Politycznych i Dziennikarstwa na Uniwersytecie Warszawskim, ukończyła studia MBA na Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu z Zarządzania przedsiębiorstwem społecznym.
W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt na [email protected].
Zapraszamy na Forum organizowane przez Stowarzyszenie Homo Faber w ramach Programu Równych Praw – wydarzenie z cyklu „Organizacje w rozwoju”.
Odporność społeczna to zdolność społeczeństwa do adaptacji, przetrwania i odbudowy w odpowiedzi na kryzys. To także oddolna umiejętność mobilizacji, samoorganizacji i działania w duchu samorządności. Umiejętność, którą można ćwiczyć – jak dobry nawyk.
Podczas Forum poćwiczymy ją razem!
Czekają Was ćwiczenia, praktyczna wiedza, teoria i… praca domowa.
Zapewniamy nocleg (20–21 listopada), wyżywienie (wegańskie) oraz zwrot kosztów podróży (do wysokości biletu komunikacji zbiorowej).
Szczegóły wydarzenia: LINK
Zgłoszenia do 31 października 2025 r. poprzez formularz: LINK
osób zarządzających i pracujących w polskich organizacjach społecznych,
przedstawicieli lokalnych instytucji i NGO z miast do 400 000 mieszkańców,
osób z małym lub żadnym doświadczeniem w pracy kryzysowej,
osób planujących rozwój w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej,
przedstawicieli innych sektorów (administracja, biznes) – również z mniejszych miejscowości.
Maksymalnie 2 osoby z jednej organizacji/instytucji.
dzień 1 (20 listopada)
11:00 – 12:30 – otwarcie forum; panel wprowadzający: Doświadczenia i lekcje sąsiedzkie.
12:30 – 12:45 przerwa kawowa
12:45: 13:15 – wprowadzenie do symulacji
13:30 -15:30 – symulacja
15:30 – 17:00 obiad
17:00 – 18:30 – omówienie symulacji z udziałem gości zagranicznych
19:30 kolacja
dzień 2 (21 listopada)
9:00 – 9:30 wspólna kawa
9:30 – 11:00 – panel: Wprowadzenie do Ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej;
11:00 – 11:15 przerwa kawowa
11:15 – 12:45 – panel: Wprowadzenie do koordynacji zarządzania kryzysowego – międzysektorowy panel ekspercki.
13:00 – podsumowanie i zamknięcie Forum.
13:00 – 14:30 obiad, wyjazd gości.
Forum odbywa się w ramach Programu Równych Praw, którego realizatorem jest Fundacja im. Stefana Batorego. Program realizowany we współpracy z Federacją Funduszy Lokalnych. Program dofinansowany ze środków Unii Europejskiej.
