10 sierpnia 2026
Program Równych Praw
Bezpieczne NGO. Jak skutecznie przeciwdziałać mobbingowi i dyskryminacji w trzecim sektorze?

10 sierpnia 2026 r., godz. 14:00-16:00 | Online, na platformie Zoom

Webinarium o tym, jak połączyć wielkie serce do działań społecznych z przestrzeganiem praw pracowniczyczych

  • odporność
  • organizacje społeczne

Organizacje pozarządowe zmieniają świat na lepsze, jednak w realizując misję łatwo zapomnieć o osobach, które tę zmianę wdrażają. Przemęczenie, kultura poświęcenia i brak jasnych struktur mogą prowadzić do zachowań dyskryminacyjnych oraz mobbingu.

To webinarium jest przestrzenią do rozmowy o tym, jak połączyć wielkie serce do działań społecznych z przestrzeganiem praw pracowniczych. Poznaj swoje prawa. Dowiedz się czym jest dyskryminacja i mobbing. Sprawdź, jak budować organizację, w której każdy czuje się bezpiecznie.

Kiedy? 10 sierpnia 2026 r., godz. 14:00-16:00

Gdzie? Online, na platformie Zoom

Zgłoszenia przyjmowane są poprzez formularz rejestracyjny do 7 sierpnia 2026 do godziny 12:00.

Zapewniamy tłumaczenie na PJM.

Podczas webinarium poruszone zostaną następujące tematy:

– Pułapka zaangażowania: Dlaczego w NGO trudniej zauważyć mobbing i dyskryminację?

– Prawo do równości: jak obowiązujące przepisy chronią nas przed przemocą i naruszeniem naszych dóbr?

– Dobre praktyki: jakie kroki podjąć, żeby wdrażać równość w organizacji i realnie chronić osoby?

Webinar poprowadzi:

Dorota Dudek (Ona/jej)

Adwokatka, Członkini Zarządu Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego, działaczka Koalicji na rzecz Równych Szans. Członkini programu Pro Bono dla Równości. Jest certyfikowaną trenerką, szkoli pracodawców i pracowników w zakresie równego traktowania, procedur antydyskryminacyjnych i antymobbingowych, a także wykładowczynią i ekspertką zewnętrzną komisji antydyskryminacyjnych.  Autorka podcastu „Rozmowy o dyskryminacji” PTPA. Ekspertka w pilotażu „Modelu RÓWNE NGO” w ramach projektu „Równość standardem pracy w trzecim sektorze” PTPA.
Jako prawniczka współtworzyła opinie prawne do kluczowych rządowych i poselskich projektów ustaw, m.in. nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie ochrony przed mobbingiem i dyskryminacją, ustawy o związkach partnerskich, o statusie osoby najbliższej czy zmian Kodeksu karnego dotyczących przestępstw z nienawiści.